OBJETIVOS

Las tendencias del negocio nos llevan cada día hacia una mayor humanización del ambiente laboral, los estudios demuestran que empleados felices, generan resultados positivos, pero, ¿Un día de campo y pastel en la oficina genera empleados felices todo el año? ¿Se requiere de unas oficinas con sillas ergonómicas, mesas de ping-pong y pantallas para hacer el ambiente propicio para la innovación y el alto desempeño de los empleados? En el fondo todos queremos ser felices, pero de diferente modo, este curso analizará el ecosistema completo, desde los líderes hasta los clientes, pasando por cada uno de los estratos laborales y los motivadores que hacen del ser humano, un ser integral y con propósito, y por tanto... Feliz.

Las tendencias del negocio nos llevan cada día hacia una mayor humanización del ambiente laboral, los estudios demuestran que empleados felices, generan resultados positivos, pero, ¿Un día de campo y pastel en la oficina genera empleados felices todo el año? ¿Se requiere de unas oficinas con sillas ergonómicas, mesas de ping-pong y pantallas para hacer el ambiente propicio para la innovación y el alto desempeño de los empleados? En el fondo todos queremos ser felices, pero de diferente modo, este curso analizará el ecosistema completo, desde los líderes hasta los clientes, pasando por cada uno de los estratos laborales y los motivadores que hacen del ser humano, un ser integral y con propósito, y por tanto... Feliz.

CONTENIDO TEMÁTICO 

-¿Qué significa una empresa feliz?
La cadena de la felicidad, quien la genera, ¿Se puede generar? ¿La culpa la tiene el gobierno/mi jefe/la economía?

-Si no se puede imaginar no se puede entender.
La dificultad de tener resultados cuando mandamos mensajes abstractos y como podemos evitarlos.

-Los empleados también son personas.
La empatía es una de las armas más poderosas para generar un ambiente saludable en la empresa.

-Los líderes comen al último.
¿Porque se necesitan lideres? ¿Un líder es un jefe? ¿Solo existen los lideres en altos rangos?

-Enfoque en las personas, no en los números.

-La razón de todos los problemas (Nosotros)
Una revisión a la causa raíz de nuestros conflictos (internos y externos) y el impacto que tiene el exterior en nuestras vidas.

-Ganar o servir.
¿Para que nacieron las empresas?

-La generación distraída.

-El poder de la oxitocina
"Las hormonas dominan al mundo" eso dicen los doctores, hay adictivas, dañinas y beneficiosas, ¿Cómo podemos producir en  nosotros y en los otros las que nos ayudan a ser la mejor versión de nosotros mismos?.

-Los días más felices en la oficina.
La importancia del trabajo en equipo y el esfuerzo.

-El valor de tener un propósito.
¿Porque nos levantamos todos los días a "repetir" la "rutina" del día anterior?

DIRIGIDO

• A todo el personal de las empresas.

TIPOS DE EMPRESAS

• Para todas las empresas

METODOLOGIA

• Curso práctico y dinámico.
• Incluye Diploma.